职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
你的情况符合第七款的规定,可以提取住房公积金个人账户的全部余额。
主要是看员工是否满足公积金提取条件,如果是本地员工的话是无法以解除劳动关系的条件提取住房公积金的。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
离职证明能提取公积金吗:’不可以。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。
辞职了公积金可以取出来吗离职后住房公积金可以全部取出来,在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。离职后如何提取公积金公司开给你的离职证明,要盖公司的章才有效,银行要收走的,最好复印一份,把原件留下说不定哪里还有用。身份证复印件一张和原件。
公积金辞职后随时可以取的,离职后住房公积金可以全部取出来,在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。离职后如何提取公积金公司开给你的离职证明,要盖公司的章才有效,银行要收走的,最好复印一份,把原件留下说不定哪里还有用。身份证复印件一张和原件。
公积金离职封存后一个月左右可以提取。公积金离职提取需要的资料有:公司的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取申请书。提取人的有效身份证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。离职后提取公积金有两种方式:从原单位辞职后还在当地工作,可以凭购房或租房合同申请提取公积金。
【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。
辞职就不再缴纳,当地公积金管理中心会封存,可以离职提取。
辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
辞职以后,住房公积金是否可以提取出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取,但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政区划,即具有唯一且相同的,由国务院规定的行政区划代码,即你身份证号码前6位。
一般来说,有以下4步:领取《住房公积金提取审批表》;填写审批表,单位核实后盖上公章;提交审核;到银行提取。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
按照大部分地方的公积金要求,每月缴纳的公积金比例为你的工资总额12%,单位和个人总共为24%,如果你每月工资为2000元,那么你每月个人扣除240元,单位也扣除240元,你每月的公积金帐户可以上帐480元,每年5760元,40年公积金可达到230400元,不包括你每年的利息所得。
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
“经济困难的都可以可以申请低保。但不一定会有低保,不申请一定没有低保。“▲1-8月低保发放完毕,注意查收,9月份的正在发放中,其他的等等中,有异常的去当地的民政局咨询。▲需要知道名单名册以及某人低保情况的,去当地的民政局咨询,因为涉及隐私,网上不宜公布。
④家庭财产情况。包括:房产(套数、建筑面积)、车辆、注册企业(含个体工商户)、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。另外注明:是否缴纳住房公积金、是否缴纳个人所得税。
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